SENPAGA ESPERANTO EN ĈIUJ BUSHNELL-Produktoj

Korporacia Kulturo

Kerna kulturo:

Bonaj homoj, solida laboro (simpla vivo: honesteco inter teamoj kaj individuoj, reciproka konfido, neniu potenco kaj lertaĵoj, kaj neniuj bandoj, faras aferojn ĝuste kaj homojn, objektivajn kaj senpovajn; Laboro: Tri stiloj de surteriĝo, praktiku la spiriton de metiismo, komprenu ĉion, pripensu kaj faru profundan, neniam flosu sur la surfaco, respektu la leĝon, trovu la ĝustan metodon, faru ĉiun laboron bone.

Vizio: 

Fariĝi pioniro de la industrio.
Misio:

Provizi kvalitajn produktojn kaj daŭran novigon al klientoj.
Kernaj valoroj:

Solideco, novigado, integreco.
Kvalita kulturo:

Kvar principoj de kvalito (ne desegnante nekvalifikitajn produktojn, ne fabrikante nekvalifikitajn produktojn, ne akceptante nekvalifikitajn produktojn kaj ne transdonante nekvalifikitajn produktojn).

Sekureca kulturo:

Sekurecaj akcidentoj povas esti kontrolitaj, malhelpitaj kaj forigitaj.
Merkatada kulturo:

Dankema kulturo (dankon al klientoj pro doni al mi ŝancojn, dankon al la teamo por kreskigi min, kaj dankon al la kompanio por doni al mi la platformon) Merkata koncepto (kontentigante klientojn, surprizas klientojn, movas klientojn).
Lernado-kulturo: 

lernis, realigis, faris, akiris, investis, dividis, uzis.