Korporacia Kulturo

Kerna kulturo

Bonaj homoj, solida laboro (simpla vivo: honesteco inter teamoj kaj individuoj, reciproka konfido, sen potenco kaj lertaĵoj, kaj sen bandoj, faru aferojn ĝuste kaj homoj, objektiva kaj sindonema; Laboro: Tri stiloj de surteriĝo, praktiku la spiriton de metio, komprenu ĉion, pripensu kaj faru profunde, neniam flosu sur la surfaco, respektu la leĝon, trovu la ĝustan metodon, bone faru ĉiun laboron.

Sekureca kulturo

Sekurecaj akcidentoj povas esti kontrolitaj, malhelpitaj kaj forigitaj

Vizio

Fariĝi industria pioniro.

Misio

Provizi kvalitajn produktojn kaj kontinuan novigon al klientoj.

Kvalita kulturo

Ne desegni nekvalifikitajn produktojn, ne fabrikante nekvalifikitajn produktojn, ne akceptante nekvalifikitajn produktojn kaj ne transdonante nekvalifikitajn produktojn

Lernado de kulturo

lernis, realigis, faris, akiris, investis, dividis, uzis

Merkata kulturo

Dankon al klientoj pro doni al mi ŝancojn, dankon al la teamo por kreskigi min, kaj dankon al la kompanio pro doni al mi la platformon) Merkata koncepto (kontentigi klientojn, surprizas klientojn, movas klientojn

Kerna kulturo

Bonaj homoj, solida laboro (simpla vivo: honesteco inter teamoj kaj individuoj, reciproka konfido, sen potenco kaj lertaĵoj, kaj sen bandoj, faru aferojn ĝuste kaj homoj, objektiva kaj sindonema; Laboro: Tri stiloj de surteriĝo, praktiku la spiriton de metio, komprenu ĉion, pripensu kaj faru profunde, neniam flosu sur la surfaco, respektu la leĝon, trovu la ĝustan metodon, bone faru ĉiun laboron.